'Branding in het onderwijs' is hard nodig want er is een groot en groeiend personeelstekort en het huidige imago kan wel wat positieve 'vibes' gebruiken. In dit artikel vertel ik hoe we door het professionaliseren van Corporate, … [Read more...]
posted on februari 11, 2019 by
Ook de zorgsector kan de personeelstekorten inlopen
Ook de zorgsector kan best de tekorten inlopen. Als de instellingen maar meer durven te investeren in employer branding, professioneel recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en een goede candidate experience. Want: een … [Read more...]
posted on november 24, 2018 by
Medewerkers komen voor de organisatie en vertrekken door de manager
Houd jij structureel exitinterviews met collega’s die hun ontslag indienen? Het is voor menig HR-adviseur een doorn in het oog dat ‘de direct leidinggevende’ bovenaan het lijstje van vertrekreden van medewerkers staat. Vraag je … [Read more...]