Medewerkers komen voor de organisatie en vertrekken door de manager

Houd jij structureel exitinterviews met collega’s die hun ontslag indienen? Het is voor menig HR-adviseur een doorn in het oog dat ‘de direct leidinggevende’ bovenaan het lijstje van vertrekreden van medewerkers staat. Vraag je … [Read more...]

Mijn motto, mantra, visie, stokpaardje

Wat is jouw persoonlijke motto, mantra, visie, geloof, stokpaardje als het om employer branding gaat? Dit vroeg Marion de Vries ons voorafgaand aan een overleg van het Employer Brand Netwerk afgelopen week. Eigenlijk heb ik al … [Read more...]

Continu in gesprek blijven over duurzame inzet

Hoe zet je een programma duurzame inzetbaarheid op de kaart? Alleen informeren en overtuigen is achterhaald. … [Read more...]

Liveblogs vanaf International Consultancy Conference

Op 22 en 23 september was in het chique Huis ter Duin in Noordwijk de International Consultancy Conference 2015, met een mooi programma, althans als je beetje van de wereld van consultancy houdt. En als Nyenrodiaan houd ik daar … [Read more...]

Act Social, Think Community!

Vijf jaren werkervaring rijker Het is bijna 1 mei. Dag van de Arbeid en de dag dat ik in 2009 verder door het leven zou gaan als zelfstandig ondernemer. Ik heb een tijdje nagedacht hoe en of ik dit zou vieren. Ik ontving … [Read more...]

Zien we de organisatie als een community?

Het intern organiseren – of, het regisseren – van werk, daar ligt de komende jaren een enorme uitdaging. Personeelsplanning wordt net als marktwerking waarbij de wetten van vraag en aanbod regeren. … [Read more...]

Coming together is a beginning, keeping together is progress, working together is success

Deze quote van Henri Ford reflecteert het resultaat van dit project voor het Regionaal Mediation Netwerk. De opdracht stond in het teken van mediation en slim samenwerken tussen gemeenten. Het Regionaal Mediation Netwerk bestaat … [Read more...]