Leo Witvliet, Nyenrode Business Universiteit, stelt in de paper ‘De flexibilisering van arbeid’ dat we door de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt flexibele oplossingen nodig hebben. Met name daar waar het gaat om het opbouwen van … [Read more...]
posted on november 12, 2014 by
Hoe kan HR toegevoegde waarde tonen in het flexibiliseringsvraagstuk?
posted on juli 9, 2014 by
Hoe staat het met je Employee Value Proposition?
Is de Employee Engagement te laag? Blijft jong talent niet langer dan twee jaar in dienst? Of zijn jullie naarstig op zoek naar nieuwe (typen) medewerkers? Dan is dit het moment om tijd te besteden aan een Employee Value … [Read more...]
posted on april 25, 2014 by
Act Social, Think Community!
Vijf jaren werkervaring rijker Het is bijna 1 mei. Dag van de Arbeid en de dag dat ik in 2009 verder door het leven zou gaan als zelfstandig ondernemer. Ik heb een tijdje nagedacht hoe en of ik dit zou vieren. Ik ontving … [Read more...]
posted on februari 17, 2014 by
‘Values are what we Value’, een waardendiscussie
Hoe corporate, employer en internal branding zich tot elkaar verhouden Corporate Values, merkwaarden, kernwaarden. Iedere organisatie heeft wel iets hierover opgesteld. De vraag vandaag de dag is in hoeverre organisaties in … [Read more...]
posted on september 22, 2012 by
Vinden en gevonden worden in de online zoektocht naar jong talent
Hoogopgeleide starters, de zogenoemde Y-starters, worden de komende jaren steeds schaarser. 70% van hen oriënteert zich bij het zoeken naar een baan in de eerste plaats via het internet. Dit betekent voor de werkgever: Vind je … [Read more...]
posted on januari 21, 2011 by
Thuiskomen op het water
Ik heb meer dan 700 LinkedIn contacten. Allemachtig dacht ik, ken ik al die mensen nog wel? Nu heb ik bij veel grote organisaties gewerkt, maar toch. Ik ben redelijk strikt in het accepteren van de ‘Join my network on LinkedIn’ … [Read more...]
posted on september 18, 2010 by
Onbegrip tussen generaties | Social Media op de werkvloer
Het grootste HR vraagstuk van nu is de vraag of je als organisatie gedragsregels moet opstellen voor je werknemers aangaande het gebruik van Social Media. De meningen hierover zijn verdeeld. Deze week verscheen op FD.nl … [Read more...]
posted on juli 19, 2010 by
Make the world a better place
Vandaag verscheen het artikel Employer branding 3.0 van Brett Minchington, CEO van Employer Brand International. Zijn pleidooi is helder en concreet en bewijst wederom waarom ik geloof in wat ik doe: Employer branding verbindt … [Read more...]
