posted on juli 9, 2014 by
Leave a Comment

Hoe staat het met je Employee Value Proposition?

Is de Employee Engagement te laag? Blijft jong talent niet langer dan twee jaar in dienst? Of zijn jullie naarstig op zoek naar nieuwe (typen) medewerkers? Dan is dit het moment om tijd te besteden aan een Employee Value … [Read more...]

Filed Under: arbeidsmarkt, corporate identity, employer branding, human capital, imago, interne communicatie, jobmarketing, reorganisatie, verbinden, werkgevers Tagged With: , , , , , , , , , , , , ,
posted on maart 13, 2014 by
Leave a Comment

HR weet social media nog niet voor eigen vraagstukken in te zetten

De uitkomsten van de #HRsocialSurvey zijn opvallend te noemen. HR is één van de grootst vertegenwoordigde beroepsgroepen op LinkedIn. Echter HR-professionals zijn vooral kampioen in lezen, luisteren en kijken. Het gericht inzetten … [Read more...]

Filed Under: arbeidsmarkt, communicatie, HR, human capital, innovatie, jobmarketing, recruitment, social media
posted on mei 16, 2011 by
Leave a Comment

HR moet gaan vermarkten

Zoals het Employer Brand niet enkel een marketingaangelegenheid is, zo is het Human Capital niet alleen bestemd voor de HR-afdeling. Dit werd duidelijk tijdens een brainstorm die ik organiseerde ter voorbereiding op de … [Read more...]

Filed Under: employer branding, HR communicatie, human capital, verwachtingmanagement