Ik denk dat de meeste HR-professionals het antwoord wel weten op deze vraag waarom sociale media belangrijk zijn. De cruciale vraag is HOE. Hoe kun je nu het beste sociale media inzetten voor jouw HR-vraagstukken? Op 8 maart … [Read more...]
Training 8 maart: Waarom zijn sociale media zo belangrijk voor HR?
Dat adverteren via Facebook is zinloos. Toch?
Regelmatig hoor ik dat ‘sociale media helemaal niet werken’. Vooral vanuit organisaties die eenmalig via Facebook een betaalde campagne hebben uitgezet die weinig (of misschien wel niets) heeft opgeleverd. De vraag is hoe dit … [Read more...]
WhatsApp-en op de werkvloer
Ik kan het me nauwelijks voorstellen om WhatsApp uit te sluiten van zowel mijn zakelijke als persoonlijke communicatiemix. Toen ik de blog zag ‘Met je collega’s WhatsApp-en. Doen of niet?’ trok dat natuurlijk mijn aandacht. De … [Read more...]
HR & Social media: maak het concreet
Zien is geloven. Dat geldt ook voor het gebruik van sociale media in organisaties. De toegevoegde waarde wordt direct duidelijk als het delen van verhalen, kennis en ervaringen wordt ingezet voor een concreet doel: kandidaten, … [Read more...]
Sociale media inzetten om mensen te verbinden?
'Hoe kun je sociale media inzetten om mensen te verbinden?' vroeg iemand eens in mijn workshop. Een levendige discussie volgde met interessante ervaringen van verschillende deelnemers. Onderwerpen als interne communicatie, … [Read more...]
Mijn boek ‘HR & Social Media’ verschijnt 15 oktober
‘HR & Social Media' is geschreven voor HR-professionals, managers, studenten en andere geïnteresseerden. Het laat zien hoe je met sociale media een organisatie kunt verrijken. Ik schreef dit boek met Diana Russo. We … [Read more...]
Verandervoorkeuren bij gebruik sociale media
Eigenlijk is het een wonder dat Google+ nog steeds niet razend populair is. Google+ heeft nu bijna 4 miljoen Nederlandse gebruikers, waarvan 1,3 miljoen actief zijn. Facebook heeft echter 9,4 miljoen gebruikers, waarvan 6,6 … [Read more...]
Op de wachtlijst voor de company Instagram
Soms hoor je zo’n leuk initiatief dat je het direct wilt delen. Dit is er één van ARCADIS en haar Instagram. Ken je de toonaangevende ingenieursorganisatie? ARCADIS levert oplossingen voor infrastructuur, water, milieu en … [Read more...]
Screenen van kandidaten via sociale media
Wanneer je vandaag de dag HR professionals vraagt wie sollicitanten op sociale media screent, antwoordt het grootste gedeelte hier bevestigend op. Ook uit onze HRsocialSurvey blijkt dit, maar liefst 8 van de 10 respondenten … [Read more...]
Act Social, Think Community!
Vijf jaren werkervaring rijker Het is bijna 1 mei. Dag van de Arbeid en de dag dat ik in 2009 verder door het leven zou gaan als zelfstandig ondernemer. Ik heb een tijdje nagedacht hoe en of ik dit zou vieren. Ik ontving … [Read more...]