Wil je een Employee Value Proposition (hierna EVP) bouwen die goed aanslaat bij kandidaten, en ook bij je huidige medewerkers? Baseer je EVP dan op zorgvuldig gekozen waarden en drijfveren. Dit helpt je bij het onderscheidend … [Read more...]
posted on november 8, 2020 by
Value Driven Employer Branding
When you want to distinguish your employer brand for your employees and candidates you need a solid Employer Value Proposition (EVP). Make your EVP the value driven foundation for your Employer Brand. Create this starting point, … [Read more...]
posted on september 26, 2019 by
Al gedacht aan een Sustainable Experience?
‘De impact op mens, markt en maatschappij voor marketing’ stond centraal tijdens de Marketing Troonrede 2019. De aanwezigen werden deze avond geïnspireerd hoe ze concrete invulling kunnen geven aan de langetermijnvisie in … [Read more...]
posted on april 12, 2019 by
Eigen mensen – wat kun je ermee?
Donderdag 11 april 2019 vond de zesde editie plaats van Employer Brand Stories. We waren te gast bij DZAP in Naarden. Het was een ontzettend fijne middag waar vakgenoten hun ervaringen en inzichten delen op het gebied van employer … [Read more...]
posted on februari 11, 2019 by
Ook de zorgsector kan de personeelstekorten inlopen
Ook de zorgsector kan best de tekorten inlopen. Als de instellingen maar meer durven te investeren in employer branding, professioneel recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en een goede candidate experience. Want: een … [Read more...]
posted on juni 15, 2018 by
Een Chief Happiness Officer. Zin of onzin?
Geluk is het nieuwe goud! 100.000 CHO’s op LinkedIn, waarvan zo'n 500 in NL. Tijdens de Employer Brand Stories 2018 hield ik een 'Happy Interview' met de Chief Hapiness Officer Jeroen Koppen van DirectPay. Uit onderzoeken … [Read more...]
posted on mei 28, 2017 by
Dat adverteren via Facebook is zinloos. Toch?
Regelmatig hoor ik dat ‘sociale media helemaal niet werken’. Vooral vanuit organisaties die eenmalig via Facebook een betaalde campagne hebben uitgezet die weinig (of misschien wel niets) heeft opgeleverd. De vraag is hoe dit … [Read more...]
posted on juli 20, 2016 by
Hoe medewerkers je merk versterken
Vandaag de dag kun je eigenlijk niet NIET aan personal branding doen. Personal branding, je weet wel, het proces waarbij we mensen en hun carrières op dezelfde wijze in de markt zetten als merken. Dit was voor Yokogawa de reden om … [Read more...]
posted on december 16, 2014 by
Stop met branding. Start met bonding!
Met name in de FMCG-sector schuiven merken steeds vaker hun moedermerk (P&G, Unilever, Nestlé etc.) naar voren. Het corporate merk wordt ingezet om extra verbindingen te maken. Mijn tip voor 2015: stop met branding, start met … [Read more...]
posted on juli 9, 2014 by
Hoe staat het met je Employee Value Proposition?
Is de Employee Engagement te laag? Blijft jong talent niet langer dan twee jaar in dienst? Of zijn jullie naarstig op zoek naar nieuwe (typen) medewerkers? Dan is dit het moment om tijd te besteden aan een Employee Value … [Read more...]
