Ook de zorgsector kan best de tekorten inlopen. Als de instellingen maar meer durven te investeren in employer branding, professioneel recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en een goede candidate experience. Want: een … [Read more...]
posted on november 24, 2018 by
Medewerkers komen voor de organisatie en vertrekken door de manager
Houd jij structureel exitinterviews met collega’s die hun ontslag indienen? Het is voor menig HR-adviseur een doorn in het oog dat ‘de direct leidinggevende’ bovenaan het lijstje van vertrekreden van medewerkers staat. Vraag je … [Read more...]
posted on juni 15, 2018 by
Een Chief Happiness Officer. Zin of onzin?
Geluk is het nieuwe goud! 100.000 CHO’s op LinkedIn, waarvan zo'n 500 in NL. Tijdens de Employer Brand Stories 2018 hield ik een 'Happy Interview' met de Chief Hapiness Officer Jeroen Koppen van DirectPay. Uit onderzoeken … [Read more...]
posted on februari 17, 2018 by
Mijn motto, mantra, visie, stokpaardje
Wat is jouw persoonlijke motto, mantra, visie, geloof, stokpaardje als het om employer branding gaat? Dit vroeg Marion de Vries ons voorafgaand aan een overleg van het Employer Brand Netwerk afgelopen week. Eigenlijk heb ik al … [Read more...]
posted on februari 5, 2018 by
Training 8 maart: Waarom zijn sociale media zo belangrijk voor HR?
Ik denk dat de meeste HR-professionals het antwoord wel weten op deze vraag waarom sociale media belangrijk zijn. De cruciale vraag is HOE. Hoe kun je nu het beste sociale media inzetten voor jouw HR-vraagstukken? Op 8 maart … [Read more...]
posted on november 20, 2017 by
Nieuw platform voor HR & Communicatie
Het is wat rustig geweest via deze website, dit komt omdat we voor HR-Communicatie.nl een nieuw - exclusief! - platform hebben gebouwd en deze week hebben gelanceerd. De vernieuwde site biedt voor HR- en communicatieprofessionals … [Read more...]
posted on september 14, 2017 by
De marketeer moet leren innoveren
In de MarketingTroonrede 2017 - die ik dit jaar mocht uitspreken - is de belangrijkste conclusie dat de marketeer het marketingvak zelf moeten innoveren. De marketeer moet de rol van verbinder tussen klant, bedrijf en interne … [Read more...]
posted on juni 20, 2017 by
Engagement heeft een eigenaar nodig
Wanneer zetten medewerkers zich met passie in voor hun baan en willen zij een positieve bijdrage leveren aan hun organisaties? Internationaal wordt er veelvuldig onderzoek gedaan naar ‘Retention & Engagement’. Het wereldwijde … [Read more...]
posted on juni 9, 2017 by
Continu in gesprek blijven over duurzame inzet
Hoe zet je een programma duurzame inzetbaarheid op de kaart? Alleen informeren en overtuigen is achterhaald. … [Read more...]
posted on mei 28, 2017 by
Dat adverteren via Facebook is zinloos. Toch?
Regelmatig hoor ik dat ‘sociale media helemaal niet werken’. Vooral vanuit organisaties die eenmalig via Facebook een betaalde campagne hebben uitgezet die weinig (of misschien wel niets) heeft opgeleverd. De vraag is hoe dit … [Read more...]
