Voor (zelfstandige) adviseurs, trainers en coaches organiseert P-Peer speciaal voor de HUB Summer School de cursus Intervisie wérkt! Deze intervisie summercourse bestaat uit drie bijeenkomsten van drie uur en … [Read more...]
posted on mei 20, 2010 by
Management vs Information Technology
Wat heeft verbeeldingskracht, gastvrijheid en Driebergen hiermee te maken? Ken je dit verhaaltje? A man in a hot air balloon realized he was lost. He reduced altitude and spotted a woman below. He descended a bit more and … [Read more...]
posted on maart 15, 2010 by
Ook voor arbeidsmarktcommunicatie moet je terug naar de basis
Annemarie Stel deed als gasthoofdredacteur van het blad Werf& een oproep invulling te geven aan back to basic. ‘We moeten weer terug naar de basis omdat arbeidsmarktcommunicatie aan het veranderen is: van een onderbouwd vak … [Read more...]
posted on februari 1, 2010 by
Employer Branding anno nu
Dat Employer Branding op dit moment prioriteit heeft bij organisaties blijkt wel uit de enorme interesse voor dit onderwerp, de deelname van velen aan events en … [Read more...]
posted on januari 4, 2010 by
Betrokkenheid zegt meer dan tevredenheid
Werknemers die tevreden zijn, zijn niet per definitie betrokken. Medewerkers kunnen namelijk in een baan blijven hangen omdat ze het best naar hun zin hebben, best aardig verdienen en het best nog wel een tijdje kunnen volhouden. … [Read more...]
posted on december 16, 2009 by
Employer Brand is gezamenlijke verantwoordelijkheid
Half oktober plaatste ik in verschillende LinkedIn-groepen de oproep welke afdeling zich het beste kan ontfermen over het Employer Brand. Marketing, HRM of toch Corporate Communicatie? De vraag leverde een levendige discussie … [Read more...]
