Ik denk dat de meeste HR-professionals het antwoord wel weten op deze vraag waarom sociale media belangrijk zijn. De cruciale vraag is HOE. Hoe kun je nu het beste sociale media inzetten voor jouw HR-vraagstukken?
Op 8 maart vertel ik hier alles over. Denk aan het sneller werven en selecteren van kandidaten via LinkedIn, het beter intern communiceren via WhatsApp, medewerkers betrokken houden via Yammer en van oud-medewerkers weer ambassadeurs maken via Twitter. Ik geef concrete voorbeelden uit de praktijk, bijvoorbeeld hoe je Facebook inzet voor flexibiliseringsvraagstukken of Instagram voor Internal & Employer Branding. Het is een training vol cases, modellen en praktische tips.
Waarom sociale media zo belangrijk zijn voor HR
Reserveer je deelname en krijg ons boek ‘HR & Social Media’ cadeau!
