Leo Witvliet, Nyenrode Business Universiteit, stelt in de paper ‘De flexibilisering van arbeid’ dat we door de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt flexibele oplossingen nodig hebben. Met name daar waar het gaat om het opbouwen van … [Read more...]
posted on november 12, 2014 by
Hoe kan HR toegevoegde waarde tonen in het flexibiliseringsvraagstuk?
posted on april 11, 2012 by
Flex verandert de zaak!
Kennis(werk) is beter te organiseren dan te managen. Vergeet daarom termen als standaardisatie, specialisatie en hiërarchie. Probeer liever te organiseren volgens cellulaire ontwerpprincipes. Hr-communicatiespecialist Inge Beckers … [Read more...]
posted on februari 17, 2011 by
HR-communicatie bij professionele jobhoppers
Het aantal flexwerkers bij organisaties zal naar verwachting flink toenemen. Bedrijven ontwikkelen zich hierbij tot netwerkorganisaties. Tegelijkertijd zijn specialistische interim-professionals vaker actief in het hart van … [Read more...]
posted on mei 20, 2010 by
Management vs Information Technology
Wat heeft verbeeldingskracht, gastvrijheid en Driebergen hiermee te maken? Ken je dit verhaaltje? A man in a hot air balloon realized he was lost. He reduced altitude and spotted a woman below. He descended a bit more and … [Read more...]
