Begin september nodigde ik acht leden van het HR-communicatie Netwerk uit om te brainstormen over thema’s die spelen binnen HR en communicatie, die om verdieping vragen en waarmee wij ‘onze’ professionals kunnen voorzien van kennis en kunde. Verschillende onderwerpen passeerden de revue, maar één centraal thema bleef hangen: vervagende grenzen.
Wat zijn de issues van vandaag en morgen?
De relatie tussen HR vs Marketing & Communicatie, waarbij Corporate, Employer en Internal Branding onderliggende thema’s zijn. Hoe geef je het vorm? Hoe ontwikkel je het Employer Brand binnen jouw organisatie? En als je het verhaal hebt – weet dan dat het werk nog niet klaar is. Wanneer doe je het goed?
Ook over Social Media werd veel gesproken. Aan welke richtlijnen moeten jouw medewerkers zich houden? Is iedereen zich bewust wat je er zoal zelf mee kunt doen? Wat levert het op? Hoe moet je het inzetten? Dat het impact heeft staat buiten kijf. De vraag is hoe jij een social media strategie ontwikkelt die past bij jouw organisatie.
Natuurlijk kwam ook de werkende mens in beeld. Toekomstbestendig personeelsbeleid, generatie management, duurzaam ondernemen, slim organiseren waren de veelgenoemde termen. De groep potentiële werknemers die juist werkgevers verkiezen met oog voor omgeving en maatschappij is groeiende – zijn we ons hiervan voldoende bewust?
De onbegrensde organisatie
De toekomst is vandaag, intern = extern, offline = online, interne communicatie vs arbeidsmarktcommunicatie, organisatie als middelpunt in de maatschappij. En zo werd het thema voor de volgende inspiratiedag geboren. Ons vak – HR-communicatie – vraagt continu om nieuwe inzichten.
Wil ook jij je kennis en expertise verdiepen door met anderen te co-creëren?
Schrijf je dan snel in voor de inspiratiedag op 8 november:
HR in 2011 – DE ONBEGRENSDE ORGANISATIE
Je kunt kiezen uit één van deze workshops:
1. Employer Branding – Hoe verhalen een organisatie in beweging kunnen zetten
2. Impact van Social Media op HR vraagstukken – Waarom omarmen meer oplevert dan negeren
3. Duurzaam personeelsbeleid & MVO – Leidraad voor het borgen van goed werkgeverschap
Vragen?
Uiteraard doen we ons best de prijs zo laag mogelijk te houden. Reserveer ongeveer 150 euro (excl. BTW) voor deze middag. Neem voor meer informatie contact op met Inge Beckers, tel. 06 280 90 755 of per mail mail@ingebeckers.nl. Inschrijven gaat via de site. Je ontvangt per mail een bevestiging.
